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2024년 최저임금, 시급, 급여계산법
2024년 최저임금, 시급, 급여계산법

 

2024년 최저임금에 대해 많이 궁금하셨죠? 최저임금에 대해서는 항상 많은 이슈들이 있었습니다.  2024년 최저임금과 시급, 급여계산법까지 알아보겠습니다.

 

1. 최저 임금 제도

최저 임금 제도가 적용됩니다. 최저 임금 제도란 국가가 노사 간에 개입해 최저임금 수준을 정하고 근로자가 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하지 못하도록 보호해 주는 법입니다. 매년 최저임금이 결정되는 만큼 2024년 최저시급도 예상됩니다.

 

임금이 점차 증가함에 따라 임금 격차를 줄이고 근로자의 삶을 안정시키는 등의 효과를 얻을 수 있습니다. 그러면 이 임금들은 어떻게 결정될까? 고용노동부 장관은 최저임금위원회에 매년 3월까지 심의를 요청합니다. 그러면 위원회에서 여러 가지 자료를 분석해서 의견을 받아서 전문위원회로 판단을 합니다. ​

 

이 과정을 통해 고용노동부 장관이 8월 5일까지 최저임금을 고시해야 하기 때문에 현재 날짜로부터 얼마 남지 않았습니다. 이 결정은 내년부터 효력이 발생합니다.

 

2024년 최저임금, 시급, 급여계산법
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2. 2023년 최저임금

2024년 최저임금, 시급, 급여계산법
2024년 최저임금, 시급, 급여계산법

2024년 최저임금을 알기 전에 2023년 기준 최저임금이 얼마인지 살펴보겠습니다. 시간당 최저임금은 9,620원입니다. 작년보다 460원 올랐습니다.

 

하루 8시간을 기준으로 하면 일급은 76,960원, 월급은 약 201,000원입니다. 과거 최저임금을 연도별로 보면 인상률에 약간의 차이가 있습니다. 2023년 최저시급 인상률도 5%였지만 낮았을 때는 1.5%였습니다.

 

최대 16.4%였는데, 2017년부터 2018년까지 6,470원에서 7,530원으로 1,060원 인상됐습니다. 이렇게 확인해보니 2024년 최저임금이 기다려지지 않을 수 없습니다. 2024년 최저시급이 어떻게 될지 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

3. 2024 최저임금 시급, 계산방법

현재 2024년 최저임금 회의가 계속되고 있으며 아직 확정되지 않았습니다. 이것은 2001년 이후 가장 최근의 결정이 될 것으로 예상됩니다. 아직 양측 간 협의가 이뤄지지 않았기 때문입니다. ​

 

노사는 올해보다 26.9% 높은 2024년 최저시급 1만2,210원을 제시했습니다. 지속적인 수정을 통해 금액이 수정되고 있다고 합니다. ​ 지속적인 수정안 제출에도 협의가 이뤄지지 않으면 표결을 진행할 수밖에 없습니다. 2024년 시간당 최저임금이 9800원이 될 것이라는 소문도 있습니다. ​

 

2024년 최저임금을 9800원으로 결정하면 48시간 근로시간을 기준으로 한 예상 주급은 47만400원, 204만8200원이 됩니다. [2024년 최저임금 예상치] 시급 : 9,800원 주급 : 470,400원 월급 : 2,048,200원 ​ 이렇게 되면 2023년 최저시급과 180원 정도 차이가 나고, 인상률도 1% 안팎으로 높지 않습니다.

 

그런데 지금도 최저시급이 높게 반영돼 있다는 얘기가 나오고 있습니다. 당신은 어떻게 생각하나요? 2024년 최저시급은 아직 정해지지 않았지만 곧 나올 것 같습니다. 확인되면 다시 소개해드리겠습니다. ​

 

2024년 최저임금에 따른 시급, 월급, 계산방법으로는 간단한 정보만 입력하면 알아서 계산해주는 고용노동부 최저임금 모의계산기를 활용하는 것입니다.

 

2024년 최저임금, 시급, 급여계산법
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